ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔

Transcription

1 หน าท 1 ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ท ๑ เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยม ให หน วยงานภาคร ฐบร หารงาน ตามหล กธรรมาภ บาล 1 ส งเสร มการปฏ บ ต งานและการด าเน นช ว ต ตามหล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง 1.1 จ ดก จกรรมเสร มสร างจ ตส าน กต อ สถาบ นชาต ศาสนา พระมหากษ ตร ย ไม น อยกว า 2 คร ง/ป 2 ส งเสร มให บ คลากรภายในหน วยงานได เร ยนร และปฏ บ ต งานตามหน าท ด วยหล กธรรมาภ บาล 2.1 จ ดอบรมหล กส ตรว ทยากรเคร อข ายการ ท างานตามหล กธรรมาภ บาล ร นท 2 จ านวน 1 คร ง ภายในเด อน พฤษภาคม จ ดให ม การประช มภายในแต ละ หน วยงาน(ส าน ก/กอง/ศ นย ) เพ อควบค ม ก าก บ ด แล การปฏ บ ต งาน การประพฤต ปฏ บ ต ตนของบ คลากรภายในหน วยงานให เป นไปตามหล กธรรมาภ บาลและมาตรฐาน ทางค ณธรรม จร ยธรรม ไม น อยกว า 4 คร ง/ป คร งท 1 คร งท 2 สลก. สลก.(พบ.) ท กหน วยงาน

2 หน าท ส ารวจความพ งพอใจของผ ใช บร ม สผง. (กส.) ต อเจ าหน าท กรมเจ าท า ในด านค ณธรรมและ จร ยธรรมของกรมเจ าท าท งส วนกลางและ ภ ม ภาค ไม น อยกว า 200 ช ด/คร ง คร งท 1 คร งท จ ดอบรมหล กส ตรพ ฒนาค ณธรรม จร ยธรรม และว น ย เพ อการพ ฒนางานและ ตนเองอย างย งย น จ านวน 1 คร ง ภายใน เด อน พฤษภาคม ส งเสร มค าน ยมการยกย องและเช ดช ความด ความซ อส ตย ส จร ต และการต อต านการท จร ต โดยให ย ดถ อเป นค าน ยม กระแสหล กของหน วยงาน 3.1 จ ดท าค าขว ญด านค ณธรรมและจร ยธรรม โดยให หน วยงานต างๆ ในส งก ด ส งเข า ประกวดอย างน อย 2 แบบ ภายในเด อน พฤษภาคม โครงการค ดเล อกบ คคลด เด นของ กรมเจ าท าจากท กหน วยงาน จ านวน 1 คร ง ภายในเด อน ส งหาคม 2554 สลก.(พบ. และกจ.) สลก. สลก.

3 หน าท 3 สลก. 3.3 โครงการค ดเล อกข าราชการด เด นของ กระทรวงศ กษาธ การ จ านวน 1 คร ง ภายในเด อน ม นาคม 2554 ย ทธศาสตร ท ๒ บ รณาการหน วยงานท ก ภาคส วนในการป องก นและปราบปรามการ ท จร ตภาคร ฐ 1 บ รณาการหน วยงานในส งก ดท กหน วยงานใน การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐ 1.1 จ ดประช มร วมในการจ ดท าแผนการ ปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ต ภาคร ฐ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ภายในว นท 25 มกราคม 2554 คณะท างานฯ

4 หน าท 4 สทบ., กคร., สปว., สมร., สพว., จภ หน วยงานต าง ๆ ท ม หน าท ให บร การแก ผ ร บบร การต องจ ดแสดงรายละเอ ยดการ ให บร การไว ในบร เวณท ส งเกตได อย างช ดเจน ของหน วยงาน โดยต องแสดงรายละเอ ยด อย างน อย ด งน 1. ค าแนะน าและเอกสารประกอบการ พ จารณา (หล กฐาน) 2. ข นตอนในการร บบร การ 3. อ ตราค าธรรมเน ยม 4. ระยะเวลาในการด าเน นงานของแต ละ ข นตอน ภายใน เด อน ม ถ นายน ส ารวจความพ งพอใจของผ ร บบร ม ต อการแสดงรายละเอ ยดเก ยวก บการ ให บร การของหน วยงานต าง ๆ ไม น อยกว า 200 ช ด/คร ง ภายในเด อน ก นยายน 2554 สลก. (กจ.) 2 ส งเสร มการม ส วนร วมของภาคประชาชนใน การต ดตาม ตรวจสอบ การด าเน นการของกรม

5 หน าท 5 สลก. (ปส.) 2.1 ประชาส มพ นธ ช องทางในการร บแจ ง ข อม ลหร อเบาะแสหร อการร องเร ยนแก ผ ใช บร การจากกรมเจ าท า โดยอย างน อยต อง ด าเน นการประชาส มพ นธ ไม น อยกว า 3 ช องทางและแต ละช องทางไม น อยกว า 10 คร ง/ป 2.2 ประชาส มพ นธ ส งเสร มส ทธ ในการร บร และการเข าถ งข อม ลข าวสารของกรมเจ าท า แก ผ ร บบร การในช องทางต าง ๆ ไม น อยกว า 3 ช องทาง และแต ละช องทางไม น อยกว า 5 คร ง/ป 2.3 จ ดก จกรรมร บฟ งความคาดหว งและ ความต องการของผ ร บบร การและผ ม ส วนได ส วนเส ยก อนเร มปฏ บ ต งานข ดลอก (เฉพาะ โครงการข ดลอกท ได ร บการจ ดสรร งบประมาณในป 2554) โดยให ด าเน นการ ก อนการข ดลอก 2.4 ส ารวจความค ดเห นของประชาชนผ ใช ร องน าท ม ต อการ ข ดลอก (หล งการข ดลอก) เฉพาะโครงการข ดลอกท ได ร บการจ ดสรร งบประมาณในป 2554 สลก. (ปส.) สพบ. (ประสาน ค ณศ ร ว ฒน เส ยงแจ ว) สพบ.

6 มาตร หน าท 6 สวศ. (ประสาน ค ณบ ลล งก เม ยงบ ว) 2.5 จ ดก จกรรมประชาส มพ นธ และการม ส วน ร วมของประชาชนในโครงการศ กษาความ เหมาะสมและส ารวจออกแบบเพ อสร างเข อน ป องก นการก ดเซาะชายฝ งทะเลท ได ร บการ จ ดสรรงบประมาณในป ส ารวจความค ดเห นและข อเสนอแนะ โครงการศ กษาความเหมาะสมและส ารวจ ออกแบบเพ อสร างเข อนป องก นการก ดเซาะ ชายฝ งทะเลท ได ร บการจ ดสรรงบประมาณใน ป 2554 ย ทธศาสตร ท ๓ เสร มสร างความเข มแข ง ในการป องก นและปราบปรามการท จร ต ภาคร ฐ 1 บ รณาการหน วยงานในส งก ดท กหน วยงานใน การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐ 1.1 จ ดท าระบบการควบค มภายในของ หน วยงานต างๆ ในส งก ดกรมเจ าท า 2 น าระบบการตรวจสอบภายในมาใช ตรวจสอบหน วยงานต าง ๆ ภายในส งก ดกรม 2.1 จ ดท าแผนการตรวจสอบภายในประจ าป 2554 และด าเน นการตามแผนได ครบถ วน สวศ. สลก. และ ตน. ตน.

7 หน าท 7 สลก.(กจ.) 2.2 ส ารวจความค ดเห นเก ยวก บการป องก น และปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ ของกรมเจ าท า ไม น อยกว า 200 ช ด/คร ง ภายในเด อน กรกฎาคม เสร มสร างกล มงานค มครองจร ยธรรมของกรม เจ าท าให เป นร ปธรรม 3.1 พ ฒนาเว บไซต กล มงานค มครอง จร ยธรรมของกรมเจ าท าและประชาส มพ นธ ช อเว บไซต ให หน วยงานต าง ๆ ทราบ ครบถ วนท กหน วยงาน เพ อใช ในการเผยแพร ข อม ลข าวสารด านค ณธรรม จร ยธรรม และร บ เร องร องเร ยน ภายในเด อน ม ถ นายน จ ดท าแผนย ทธศาสตร การส งเสร ม ค ณธรรมในภาคร ฐ ภายในเด อนม นาคม 2554 ย ทธศาสตร ท ๔ พ ฒนาศ กยภาพเจ าหน าท ของร ฐ ในการป องก นและปราบปรามการ ท จร ตภาคร ฐ 1 พ ฒนาสมรรถนะและข ดความสามารถ เจ าหน าท ในการป องก นและ ปราบปรามการท จร ต สผง (ทส.) และ สลก. (กจ.) กล มงาน ค มครอง จร ยธรรมและ คณะกรรมการ

8 หน าท 8 สลก. และ คณะท างานฯ 1.1จ ดส งเจ าหน าท (คณะท างาน ฯ) เข าร บการฝ กอบรม/ส มมนา/ประช ม/ด งาน/ ด าน ค ณธรรม จร ยธรรม การป องก น และปราบปรามการท จร ต ไม น อยกว า 1 คร ง/ป 1.2 จ ดให ม การแลกเปล ยนความร และ ข อม ลข าวสารด านค ณธรรม จร ยธรรม การ ป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐ ระหว างเจ าหน าท ของส วน ราชการ จ านวน 2 คร ง/ป 1.3 จ ดให เจ าหน าท (ผ แทน คณะท างานฯ) ม การศ กษากรณ ต วอย าง (case study) ของงานว น ย ไม น อยกว า 2 กรณ ต วอย าง คร งท 1 คร งท 2 พ จารณาเห นชอบด าเน นการ สลก. และ ผ แทน คณะท างานฯ สลก. (กจ.) และผ แทน คณะท างานฯ (นายถว ลย ร ฐ อ อนศ ระ) ว นท อธ บด กรมเจ าท า 3 ม นาคม 2554